Świadczymy usługi z zakresu prawa pracy dla osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę lub na podstawie umów cywilnoprawnych, obejmujące w szczególności:

• opiniowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o zakazie konkurencji oraz kontraktów menadżerskich,
  
  
• przygotowywanie opinii prawnych w zakresie zagadnień prawnych dotyczących prawa pracy,
  
  
• reprezentowanie Klientów w sprawach spornych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na etapie sądowym i przedsądowym, w szczególności związanych ze zwolnieniami indywidualnymi lub grupowymi, zmianą warunków pracy i płacy, ustaleniem istnienia stosunku pracy, ustaleniem prawa do emerytury, roszczeniami o zapłatę wynagrodzeń za godziny nadliczbowe i innych świadczeń pracowniczych oraz roszczeniami opartymi o mobbing i dyskryminację.